HR Manager - Teilzeit (m/w/d)

Kennung: HP-HRe-1946

Ihre Aufgabe:

  • alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Themen für die Geschäftsführung und die Mitarbeiter
  • Rekrutierung von Fachkräften einschließlich Active Sourcing
  • Organisation und Durchführung von Recruiting-Events
  • Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Strategie
  • Erstellung und Evaluierung von HR-Reportings
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Personalabteilung

Ihr Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • fundiertes Recruiting Wissen inkl. Active Sourcing Methoden, zudem mindestens erste Berührungspunkte mit anderen HR Bereichen (v.a. Referat, Administration, Employer Branding)
  • strukturierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und HRM Systemen
  • fließende Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse (Sie sollten sich wohl damit fühlen auf Englisch zu kommunizieren, dabei muss nicht jedes Wort stimmen, aber der Sinn zu verstehen sein ;-)) 

Unser Angebot:

  • ein starkes, solides Unternehmen seit 2009
  • trotz digitalem Umfeld keine "Überstundenmentalität" ;-) 
  • hervorragende Verkehrsanbindung + Anbindung an das VRS Jobticket
  • ein sympathisches, leistungsorientiertes und internationales Team
  • flexibles Arbeitszeitmodell und branchenübertreffende Gehaltsstrukturen 

Ihr Ansprechpartner

Claudia Dederichs Interim Head of HR
Im Mediapark, 8 50670 Köln Telefon: 0221-677 898 30 Fax: 0221-677 898 39
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